Основной целью методической работы кафедры является – повышение эффективности и качества учебного процесса. Достижение этой цели осуществляется силами преподавателей в пределах второй половины шестичасового рабочего дня, определенные виды работы по методическому обеспечению учебного процесса выполняются учебно-вспомогательным персоналом кафедры в формах: учебно-методические работы, научно-методические работы, организационно-методические работы.

Методической работой на кафедре руководит заведующий кафедрой и несет ответственность за эффективность и качество учебного процесса.

 Учебно-методическая работа кафедры заключается:

- составление проектов новых учебных рабочих планов и корректировка действующих;

- составление рабочих программ по вновь вводимым дисциплинам, актуализация действующих программ;

- разработка новых и модернизация практических и лабораторных занятий;

- подготовка компьютерных программ, адаптация пакетов программ;

- разработка и использование рейтинговой системы КЗС;

- разработка методических материалов по контролю знаний студентов:

1. Разработка и подготовка к изданию учебников, учебных пособий.

2. Разработка и подготовка к публикации методических рекомендаций, конспектов, лабораторных и практических занятий.

3. Составление вопросов экзамена, зачета, тестовых заданий для контроля знаний промежуточных и итоговых аттестаций.

- подготовка материалов для электронных изданий учебного назначения;

- подготовка и проведение олимпиад;

- подготовка студентов для участия в международных, всероссийских, региональных, внутривузовских олимпиадах;

- взаимные посещения занятий, участие в проведении показательных, открытых занятий;

  Научно-методическая работа – главной целью является перспективное развитие процесса обучения, совершенствование его содержания и методики преподавания. В основе ее лежат:

 - постановка новых, модернизация лабораторных и практических заданий;

 - подготовка докладов на научно-методической семинаре кафедры, факультета, участие в научно-методических конференциях;

 - участие в работе совета факультета, вуза;

 - повышение квалификации, переподготовка преподавателей.

     Организационно-методическая работа кафедры связана с мероприятиями по управлению методической работой кафедры. Она включает следующие виды деятельности:

   - участие в заседаниях кафедры;

  - использование обязанностей члена учебно-методического совета факультета;

 - использование обязанностей заведующего кафедрой, заместителя заведующего кафедрой;

 - исполнение обязанностей члена научно-технического совета вуза (НТС);

 - использование обязанностей профориентационной работы в школах (в т. ч. в районах);

 - работа по организации аттестации и проведение самоаттестации;

- исполнение обязанностей ответственного на кафедре за организацию учебных и производственных практик;

- работа в приемной комиссии факультета.

Использование новых информационных технологий и вычислительной техники в учебном процессе: