Кафедра социологии и управления персоналом

photo.jpg

заведующий кафедрой, кандидат экономических наук


г. Якутск, ул. Белинского, 58В, каб. 417

+7 (4112) 49-69-00

Эл. почта: av.mikhailova@s-vfu.ru , mikanya23@mail.ru

Кафедра социологии и управления персоналом является выпускающей кафедрой Финансово-экономического института по трем направлениям подготовки, а также межфакультетской кафедрой Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова. Преподаватели кафедры социологии и управления персоналом ведут занятия по дисциплинам социология, прикладная социология, социальное предпринимательство и другим социальным дисциплинам на всех факультетах и институтах СВФУ им. М.К. Аммосова. 

На кафедре социологии и управления персоналом работают преподаватели-практики, имеющие высокий академический уровень, проходили стажировки в зарубежных и в ведущих российских университетах. Преподаватели ежегодно принимают очное участие в зарубежных конференциях, а также являются консультантами и экспертами международных, всероссийских и региональных проектов.

Кафедра социологии и управления персоналом осуществляет подготовку по следующим направлениям:

  • 38.03.03 – Управление персоналом (очная и заочная форма обучения, уровень бакалавриат). С 2021/2022 учебного года набор будет только на очно-заочную форму обучения. 

  • 38.04.03 – Управление персоналом: программа «Управление человеческими ресурсами», очная и заочная формы обучения, уровень магистратура. Руководитель зав. кафедрой, к.э.н., Михайлова Анна Викторовна. Прикладная программа направлена на развитие hard и soft skills в области управления человеческими ресурсами. 

  • 38.04.04. – Государственное и муниципальное управление: программа «Государственное и муниципальное управление социально-экономическим развитием сельских территорий Севера», очная и заочная формы обучения, уровень магистратура. В 2021/2022 учебном году приглашаем поступить на образовательную программу «Цифровой город». Программа готовит руководящие кадры для цифровой трансформации в государственном и муниципальном управлении. Руководитель директор Экспертно-консалтингового центра ФЭИ, к.соц.н., Романова Оксана Дмитриевна;

  • 39.04.01 – Социология: программа «Социология региона», очная форма обучения, уровень магистратура. Руководитель профессор кафедры, д.соц.н., Борисова Ульяна Семеновна. Выпускники проходят стажировку в ВЦИОМ в г. Якутске, проводят социологические исследования по актуальным темам современного общества. 

  • 22.00.04 - 5.4.4 – Социологические науки: научная специальность 22.00.02 Социальная структура, социальные институты и процессы, очная и заочная формы обучения, уровень подготовка кадров высшей квалификации (аспирантура). Основатель программы аспирантуры, научный руководитель программы, профессор, доктор социологических наук, автор Арктической циркумполярной цивилизации Винокурова Ульяна Алексеевна. С сентября 2022 года руководителем аспирантуры стала доктор социологических наук, профессор Подойницына Ирина Ивановна. Обучение с 2022/2023 учебного года по паспорту научной специальности 5.4.4 Социальная структура, социальные институты и процессы, очная форма обучения, по стандартам ФГТ (федеральные государственные требования).  Вас ждут экспедиции, стажировки, участие в проектах по изучению социальных процессов Арктики.  

Кафедра социологии и управления персоналом работает со школами республики в подготовки к сдаче ОГЭ и ЕГЭ по обществознанию, в подготовке к олимпиадам по обществознанию, экономике и истории. Проводит учебно-тренировочные сборы по НИД (научно-исследовательская деятельность) для обучающихся школ и учителей; по обществознанию и экономике. Кафедра социологии и управления персоналом инициирует проведение совместных исследований с зарубежными партнерами с участием студентов, магистрантов и аспирантов. Кафедра готовит студентов, магистрантов и аспирантов к Олимпиадам разного уровня, к творческим конкурсам и подаче грантов по инициативным темам. Ежегодно студенты, магистранты и аспиранты участвуют и выигрывают гранты на стажировки на обучение в зарубежных ВУЗах. Кафедра социологии и управления персоналом готовит студентов, магистрантов и аспирантов к работе в условиях цифрового общества и цифровой трансформации, использует активные методы обучения.