Основные направления научно-исследовательской работы:
-
Достойный труд в XXI веке
-
Проблемы социально-трудовых отношений в условиях глобализации
-
Развитие инфраструктурных элементов молодежного рынка труда
-
Проблемы экономики и организации труда
-
Формирование системы управления трудом в банковской сфере
-
Адаптация молодых специалистов на рынке труда
-
Формирование стратегии развития трудового потенциала населения региона
-
Особенности управления интеллектуальными ресурсами в инновационных организациях
-
Проблемы кадрового обеспечения предпринимательской деятельности
-
Организация и стимулирование труда персонала
-
Совершенствование механизма привлечения рабочей силы в условиях дефицита трудовых ресурсов
-
Разработка научно-методического обеспечения оценки эффективности труда работников
-
Повышение эффективности производственной деятельности
-
Проблемы корпоративной социальной ответственности организаций в условиях модернизации экономики
-
Проблемы рынка труда: безработица и занятость
Научная деятельность кафедры связана с исследованиями ГБУ Арктического научно-исследовательского центра АН РС (Я) и Институтом региональной экономики Севера СВФУ. Основные научные направления соответствуют профилю подготовки специалистов, что позволяет активно использовать полученные научные результаты в учебном процессе.